300迷妹

而这已经是人人车今年以来第二次大规模裁员。从目前局势来看，人人车模式骤变为线下实行合伙人制度，线上向平台化发展，再加上接连的大规模裁员，倘若无法盈利，也没有外部资金的注入，人人车能否顺利“过冬”也难以预料。融资陷入僵局事实上，由于人人车同时开展包卖、金融、网约车等不断烧钱的业务，本身又缺少盈利项，人人车的总体交易量和市场份额曾被媒体指出，没能得到预计中的增长。

双方这次“亲密接触”的地点恰好就在越南和菲律宾的中间。根据美国国防部的通告，这类冲突是2016年以来记录在案的第18次。如果当时“迪凯特”号并没有改变航线，而是呼叫空中支援的话，那么在中秋时节中美双方有可能酿成直接的军事对抗，卡瓦诺事件也将不会成为各大媒体的新闻头条。《南华早报》评论说：“如果地缘冲突加剧演变为一场军事对抗，那么中美之间任何戏剧性的‘接触’都会变成世界大战的前兆。”

对此，人人车创始人兼CEO李健表示，虽然公司在年初进行战略调整，但处在新模式下的创业初期，业务模式进入“人人车2.0”阶段，组织结构却还在1.0阶段。这导致部分团队士气偏离创业状态，决策缓慢、工作低效等。因此，人人车将进行公司架构、部门、团队的全面梳理与合并重组，并进行相应优化调整。

截至2019年6月底，公司共有门店116家，其中直营店46家，加盟店70家（含海外特许加盟开业企业7家），并在报告期内新开一家湘潭店。就2018年上半年的主要工作，全聚德在半年报中指出，公司集中在创新管理机制、推动门店市场化，创新营销，降低运营成本，维权打假等多方面发力。

经济观察网记者了解到，在现有的合理用药管理系统“上岗”之前，新华医院换过6套传统的系统，在医生认可度上始终有所欠缺。原因在于传统审方模式下，处方审核系统的规则通用统一，不能很好地适用于具体每个医院，频繁的弹窗给临床医生的工作带来打扰，且整个流程没有药师的参与，药师的专业价值得不到体现。

浪潮信息与中科曙光主营业务接近，生产和销售高性能计算机、通用服务器和存储产品。对比两家公司的财报发现，自2016年以来，中科曙光的研发投入不足浪潮信息的一半，虽然中科曙光研发人员数量一直在增加，但始终与浪潮信息有较大差距。此外，中科曙光投入研发资本比例较高，2017年是浪潮的2倍，2019年更是达到了近5倍。浪潮信息在2018年年报曾解释称，比重降低是因为云服务器、高端存储和安全可信自主可控项目2017年末研发阶段结束并停止资本化，但另一方面中科曙光对研发投入给予较高的资本化比例。有业内人士表示，这会导致上市公司当期利润水分偏多。